ژيمناستيك
مربوط به ايده تنوع آموزشي ، مشاهده اين است كه يك برنامه آموزشي و محركهاي آموزشي
"دچار سايش" مي شوند (هار ، 1982). يك برنامه آموزشي كه امسال اعمال شود ،
در صوت استفاده در سال آينده ، نتايج مشابهي را به همراه نخواهد داشت. علاوه بر اين ،
بهترين سايت شرط بندي ايراني
سازگاري اوليه با كارهاي آموزشي معمولاً عصبي است و به سرعت اتفاق مي افتد در حالي
كه تغييرات بعدي (هفته ها يا ماه ها بعد) شامل تغييرات ساختاري است
(Moritani & DeVries، 1979؛ Sands & Stone، 2006؛ Stone et al.، 2007).
از منظر تكاملي ، اين رويكرد براي سازگاري با ارگانيسم "هوشمندانه" است:
استفاده از سازگاري عصبي ابتدا (به عنوان مثال ، يادگيري) به اندازه تغييرات ساختاري ،
كالري موجود را نمي طلبد. يك ژيمناست تازه كار انتظار دارد كه مهارت هاي جديدي بياموزد
و با سرعت بسيار بيشتري نسبت به افرادي كه چندين سال قبل تمرين كرده اند ،
آمادگي جسماني پيدا كند. با اين حال ، بسياري از تغييراتي كه در پيشرفت ورزشكاران
به دنبال آن است ، ماهها يا سالها به تحقق نياز دارد و در نتيجه به يك سرمايه گذاري عظيم كالري
/ ساختاري توسط بدن نياز دارد.
برچسب: https://uwin2.net/،
امتیاز:
بازدید: